浙煤科工新冠肺炎疫情防控處置流程

1） 疫情收集、 匯總

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月18日以來是否有湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)居住、 旅行、 經(jīng)過史， 是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、 疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史， 近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、 干咳、 乏力等癥狀。 凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員, 嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離 14 天的要求， 從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離 14 天的要求。 隔離期結(jié)束后, 如無感染癥狀, 方可正常上班。

負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、 確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況， 準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、 性別、 年齡、 發(fā)病時(shí)間、 主要癥狀、 主要體征、 檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、 主要診斷、 確認(rèn)時(shí)間、 治療方案、 病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。 對所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測， 如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、 干咳、 呼吸困難等不適癥狀者， 及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。

2） 疫情上報(bào)、 通報(bào)

各部門要做好“一人一檔” 建檔工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告本部門發(fā)生疫情的情況。 有疫情的立即電話報(bào)告公司辦公室， 隨后2 小時(shí)內(nèi)上報(bào)詳細(xì)書面情況， 無情況的也必須于每日 17: 00 前向公司辦公室零報(bào)告。 綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3） 疫情應(yīng)對

 1. 病例發(fā)現(xiàn)

 員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、 咳嗽等癥狀應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)， 向醫(yī)生說明發(fā)病前 14 天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史， 有無哺乳動物、 禽類等接觸史， 尤其是野生動物接觸史， 以及有無與類似病例的密切接觸史， 按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查， 確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報(bào)告渠道得知疫情線索時(shí)， 應(yīng)立即指定專人落實(shí)有關(guān)情況和信息， 確認(rèn)后馬上向公司辦公室報(bào)告。

2. 病例報(bào)告

上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、 確診病例時(shí)， 由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即向許村鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門報(bào)告。 上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報(bào)告給本部門主要負(fù)責(zé)人， 部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報(bào)告。

3. 醫(yī)療救治

協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫(yī)院治療， 對疑似病例、 確診病例實(shí)行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。 屬于異地就醫(yī)的， 要及時(shí)通過本單位社會保險(xiǎn)部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4. 追蹤管理

對本單位確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察， 每日至少進(jìn)行 2 次體溫測定， 并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。 密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后 14 天。